SDGs

SDGsへの取り組み

WillWay for the Future
サステナブルな未来へ、志をもって道を拓く

ウィルウェイは、「人材」を大切にする方針体系に基づき、
お客さまの企業価値・社会価値向上の一助となる事業や
社会課題の解決につながる商品・サービスの提供を通じて、持続可能な社会の実現に貢献します。

SDGs（ Sustainable Development Goals／持続可能な開発目標）とは、2015年9月の国連サミットで採択された2016年から2030年までの国際目標です。

当社では、全社員が心掛け実践すべき指標として制定した「私たちの行動規準」をSDGs貢献活動の基本方針として、サステナブル経営を実現する上での重要課題の解決に取り組んでいます。

領域	重要課題
EEnvironment環境		廃棄物の減量に今後も引き続き取り組む。廃棄物の適正廃棄100％を今後もキープする。
EEnvironment環境		資源の無駄使いゼロを目指し、企画・開発・製造プロセスの省資源化・省エネルギー化に取り組む。資源の無駄遣いを減らす観点で生産性の向上を図る。
SSocial社会		サステナブルな社会の実現につながる事業基盤をつくる。サステナブルな視点を、新規事業の企画・ローンチにおける必須要件とする。
		チューニングにより運用環境の変化に耐える、ロバスト（強靭）な製品・サービスによってお客様の満足度を高める。
		社会貢献に積極的な社員こそ大切にする。主体性と向上心の高い社員が育つ環境を作る。
		社員が成長できる機会を増やす。社員が自己実現できる機会を増やす。
		「生涯学習」の観点から教育システムをつくり、継続的にチューニングしていく。
		ワークライフバランスに配慮した、働きやすい職場をつくる。
GGovernanceガバナンス		採用・配置・役割設定において、機会均等の原則を守る。
		従業員一人ひとりの希望に配慮できる人事制度を実現する。
		平等で客観的な評価基準をつくる。
		労働者の権利を守り、尊重する。
		安全・安心な労働環境を実現する。

今後はより貢献できる領域をさらに拡大し、事業を通じた社会課題の解決と従業員幸福度の向上をさらに追求いたします